Inclusion et diversité

Index de l'égalité femmes-hommes au titre de 2023

	Valeur de l'indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l'indicateur
1 - Ecart de rémunération (en %)	0,0	40	40
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %)	0,9	35	35
3 - Nombre de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (en %)	50	0	15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	0	10
Total des indicateurs calculables		75	100
INDEX (sur 100 points)		75	100

Index de l'égalité femmes-hommes au titre de 2022

	Valeur de l'indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l'indicateur
1 - Ecart de rémunération (en %)	0,4	39	40
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %)	1,6	35	35
3 - Nombre de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (en %)	Incalculable		15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	0	10
Total des indicateurs calculables		74	85
INDEX (sur 100 points)		87	100

Index de l'égalité femmes-hommes au titre de 2021

	Valeur de l'indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l'indicateur
1 - Ecart de rémunération (en %)	Incalculable		40
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %)	0,3	35	35
3 - Nombre de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (en %)	Incalculable		15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	0	10
Total des indicateurs calculables		35	45
INDEX (sur 100 points)		Incalculable	100